Et si c’était très simple de se transformer ? inconfortable mais pas compliqué ?
Identifier les bonnes questions et le bon outil pour se transformer
Les 12 lois du vivant pour une année 21 décoiffante !
Nous sommes entrés dans l’ère de la responsabilité, du « vivre complètement en accord avec soi ». Cette clé intérieure, formidable de simplicité, peut booster nos imaginaires et créer les solutions dont nous avons besoin, individuellement et collectivement.
Quel choix allons -nous faire pour 2021 ?
Les périodes de confinement successifs sont comme un observatoire pour prendre du recul sur nos modes de vie et les dysfonctionnements de nos sociétés.
Est-ce que le management à l’ancienne est mort ?
Retour sur EXpérience Congrès HR’Pré Catelan Oct 20
Comment se préparer à la rupture de normalité ?
Le normal c’était avant, maintenant s’ouvre le règne de l’a normal…de ce qui va devenir de moins en moins rationnalisable et prévisible. Pour naviguer dans la complexité et l’inconnu, vous allez avoir besoin de continuer à développer l’autonomie et la responsabilité dans les équipes pour faire face à une réalité, dorénavant, consciemment incertaine.
Comment montrer son authenticité en entreprise au service de son leadership
Authenticité et vulnérabilité : une force au service d’un leadership charismatique
Le leadership se fonde sur notre capacité à être présent à notre vulnérabilité .ce qui veut dire que nous soyons , selon l’étymologie, « susceptible d’être touché, blessé ».,
Somatisation et anxiété : Conseils pour s'en sortir
Somatisation : quand les non-dits nous laissent au bord de l’implosion
Je suis étonnée par le nombre de personnes qui se vivent sous pression, et dans l’angoisse permanente car elles ne savent pas ce qu’elles vivent à l’intérieur d’elle même. Quand je leur demande ce qu’elle ressente, elle ne savent pas quoi répondre !
2020 préfigure une nouvelle Renaissance : comment s’en inspirer et accomplir ses rêves humanistes
Nous avons à repenser le monde à la lumière de nos nouvelles connaissances, de nos nouvelles technologies et aussi de nos nouvelles incertitudes.
Le leadership des oies sauvages
Pour développer votre leadership et générer de la performance collective, c’est simple, il suffit de faire comme les oies.
La croissance par les lois du vivant
Je propose d’utiliser la sagesse du vivant pour trouver les solutions ou entreprendre les mutations qui s’imposent aujourd’hui à tous les métiers et à toutes les formes d’organisation humaine, à titre individuel et/ou collectif.
