« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris »

Oscar Wilde

Coaching en reconversion professionnelle

Autorise-toi à réussir et à vivre pleinement en réalisant tes aspirations avec le programme Prospérité

3 000 entrepreneurs et dirigeants accompagnés depuis 20 ans !

Forces Vives logo

Consultante BCAE (Booster des compétences et aptitudes entrepreneuriales ) chez Forces Vives

Découvre le programme :

Un projet professionnel ou entrepreneurial porteur de sens, au service de l’humain et du vivant.

Trouver son alignement intérieur

Comprendre ce qui a structuré sa personnalité et qui nous empêche aujourd’hui de nous sentir unifiés, en habitant pleinement notre place.

Opérer une transformation intérieure qui nous permettra de recevoir, de son être profond, les informations nécessaires pour vivre avec plus de liberté intérieure, de sérénité et de fluidité dans notre vie.  

Sortir de l'impasse grâce au coaching en transition professionnelle

Sortir de l'impasse

Découvrir de nouveaux repères de vie pour passer de la peur du monde …..à la joie de vivre une aventure unique. 

Renforcer la confiance en soi en découvrant, à partir d’un travail particulier sur ses réalisations, les pépites de son talent et sa contribution unique au monde .  

Rendre son projet réalisable

Grâce à un accompagnement structuré et clair, activer son potentiel à partir d’un nouveau regard sur soi-même, les autres et la Vie dans son quotidien. 

Élaborer une vision claire de sa raison d’être et de son projet de vie, personnel et professionnel. 

Rendre son projet de reconversion réalisable

Avancer vers le succès

Construire un plan d’action dans le temps pour activer la réussite de son projet.  Le rendre tangible afin que les opportunités et synchronicités puissent opérer.

Tracer ainsi la voie vers un projet prospère, excitant et exaltant. 

Je découvre le programme avec Fabienne

Un programme de coaching holistique et personnalisé qui peut profiter du CPF

deux figures superposées mauves

3 rythmes proposés en individuel ou en groupe, avec ou sans CPF, en 1 mois 1/2 (en groupe), 4 mois ou 7 mois

Chacun des programmes suit le processus du voyage du héros (déconstruction puis reconstruction). On ne peut faire du neuf avec de l’ancien. 

Des rendez-vous ensemble pour explorer et libérer ton leadership, découvrir ta raison d’être , puis construire ta vision en lien avec ton essence. Enfin, nous coconstruisons un plan d’action béton !

Des étapes d’accompagnement structurées par une plateforme digitale

Grâce à la variété de ressources mises à ta disposition, tu enrichis ton expérience : Coaching 1 : 1, autocoaching et cocoaching, réflexion et passages à l’action, exercices individuels, intelligence collective…

Tu auras une visualisation claire de ta progression et un suivi de proximité entre les sessions pour te soutenir dans la dynamique de transformation.

cercle pointillé mauve
Traits mauves en sihouette miroir

Des outils et une communauté accélératrice

Une série d’outils à mettre en pratique t’est partagée ainsi que des trames de questionnement. Lors du programme, la cohorte avance au même rythme et se retrouve sur un groupe pour recevoir du feedback et du soutien, co-développer, réseauter, collaborer…

Une intensité adaptable, dont une formule prise en charge par le CPF

Le programme peut se réaliser sous 3 formats :
  • Sur 4 mois : un premier temps fort sur 2 jours, si possible en résidentiel au cœur de la nature près d’Agen, à la Bergerie étoilée.   Reset complet. Il sera suivi de 2 à 8 séances à distance, selon ton objectif. Ce programme est pris en charge par le CPF !
  • Pour les entrepreneurs, sur 7 mois, à distance, à raison de 2 RDV par mois de 1 h 30.
  • En groupe :  à distance (9 modules de 3,5 heures) ou en résidentiel (4 jours)
Je m'assure que ce programme est fait pour moi
Sentiment de liberté après avoir suivi le programme Prospérité

Prospérité :

Le programme de ceux qui veulent travailler avec bonheur et plaisir !

Tu es salarié ou entrepreneur, dirigeant, RH, manager, je t’offre les moyens de répondre à l’appel d’une vie plus libre intérieurement, plus sereine et créative. Une vie qui apporte, en plus,  des solutions humaines et vivantes à notre société.

7 étapes pour créer une vie à ta mesure

Je suis avec toi, je ne te lâche pas face à des vidéos et des documents sur une plateforme. Je t’offre le condensé d’un processus et d’outils qui m’ont le plus aidé dans mon développement personnel et professionnel. Je t’offre aussi le fruit de 20 ans d’expérience sur un sujet qui me tient tellement à cœur : comment vivre pleinement pour profiter de la vie que nous sommes venus expérimenter sur cette terre ?

Le voyage intérieur

  • Comprendre les leviers et les freins à ses choix professionnels – développer sa capacité à faire des choix conscients et alignés au quotidien.
  • Se libérer de ses croyances limitantes.

1. Apprendre à être plus authentique avec soi et les autres. Développer sa flexibilité relationnelle: contact, influence et ouverture.

2. Donner du sens à sa ligne de vie. Renforcer son estime de soi. Neutraliser ses mécanismes de défense.

Le voyage intérieur

Cellule de Fleur de vie entourée de pointillés mauves

3. Connecter avec son essence et s’aligner sur sa mission de vie pour créer un futur stimulant.

4. Savoir valoriser son talent à partir de ses réalisations. Relier son talent avec son ambition d’évolution personnelle. 

Le voyage extérieur

11. Savoir équilibrer sa vie, prendre soin de son énergie et positionner ses priorités. 

12. Présenter son projet à la cohorte et recevoir des feedbacks – Célébration festive au cœur de la nature (à valider ensemble)

9. Vérifier et ajuster l’alignement de son projet, des racines aux fruits. (Storytelling)

10. Décliner son projet /vision professionnel en étapes opérationnelles – Élaborer un plan d’action déroulé dans le temps – identifier les alternatives.

7. Élaborer son projet professionnel porteur de sens et d’impact positif : faire l’inventaire de ses compétences et ressources en lien avec ses projets futurs. Traduire sa promesse de valeur unique.

8. Construire son plan de développement en repérant les attaches et les apprentissages correspondant à l’étape de sa trajectoire professionnelle. Libérer son rapport à l’argent.

5. Libérer son rapport au pouvoir et à l’influence, déployer son style de « réseautage »

6. Apprendre à communiquer avec impact, à négocier, faire des demandes et gérer les conflits avec authenticité et efficacité.

Ensemble, nous consoliderons les 4 piliers de ton expansion :

  • Une estime de soi ragaillardie prête à faire face à toute situation avec solidité et flexibilité assumées.
  • Un leadership spirituel et d’influence qui capitalise sur tes forces pour avoir la posture et les moyens nécessaires à la réussite de ton projet.
  • Une raison d’être fondée sur ton essence, pierre angulaire de la vision attractive de ton projet professionnel ou d’entreprise.
  • Une organisation de vie pour rester focus sur des actions impactantes.
Femme brune épanouie, réussir sa vie pleinement
Je veux commencer le programme !
Je veux mieux comprendre la méthode
femme blonde riant, heureuse des résultats

Les résultats que tu mérites ...

  • Libération de ses limites ; schémas toxiques et croyances inconscientes.
  • Déblocage du syndrome d’imposteur et des scénarios de sabotage
  • Reconnexion à ses besoins existentiels : autodétermination.
  • Réconciliation :  valeurs spirituelles et matérielles.
  • Guérison de sa relation à l’argent porteur de richesse
  • Rétablissement de sa puissance intérieure : légitimité et estime de soi
  • Révélation de son leadership spirituel (au service de l’intégrité, de son authenticité et de l’épanouissement, personnel et collectif).
  • Renforcement de son leadership d’influence pour inspirer, attirer et motiver.
  • Reliance entre ses aspirations à son engagement professionnel pour s’accomplir avec plaisir et sans effort.
  • Passage à l’action avec un projet professionnel aligné qui incarne le leader que tu es → déguste ta version du succès !

… Pour enfin mener une vie riche et féconde !

  • Te sentir solide, paisible, florissant, en harmonie, pleinement engagé dans ta vie.
  • Développer la puissance de ton potentiel et habiter pleinement ta place dans ton activité ou dans ton entreprise.
  • Offrir une expérience unique à tes clients ou/et à ton entourage professionnel.
  • Vivre de ton activité sans t’épuiser 
  • Organiser ton projet/entreprise autour de ta vie (et non l’inverse).

Le programme Prospérité : une approche du coaching différente des autres

Ici, pas de grandes théories : je préfère une approche pratico-pratique 100 % activable et centrée sur les résultats, qu’ils soient intérieurs ou extérieurs. Pas non plus de plan d’actions clés en main, mais toutes les clés et les bonnes questions pour bâtir ton propre plan de développement personnel et professionnel. Formation, Conscientisation, Visualisations, Expérimentations, Exploration / Idéation, Structuration, Passage à l’action, Evaluation, Optimisation : c’est le parcours que je te propose à chaque séance pour transformer ta vie et ton activité.

Investir en toi : le premier pas vers le succès

3 formules, pour mieux convenir à ta situation

Construire sa transition professionnelle en lien avec son essence (individuel)

2 jours & 6 rendez-vous sur 4 mois
Pour les Dirigeants/Managers/DRH
Tarif unique de 3200 €
Offert : une première séance de travail pour cerner tes objectifs et enjeux authentiques, sans engagement.

Possibilité de financement par ton compte CPF (+400 euros TTC pour frais de gestion de dossier)

Booster son entreprise par un double réalignement : intérieur et stratégique

2 rdv/mois = 7 étapes

Pour les entrepreneurs
Tarif unique de 3800 €

Offert : une première séance de fixation d’objectifs, sans engagement.

Possibilité de financement par ton OPCO (+400 euros TTC pour frais de dossier).

Élaborer son projet professionnel en lien avec son essence (en groupe)

9 modules de 3,5 h
+ 2h de coaching 1:1
Pour tous
Tarif selon son statut

Offert : une première séance de fixation d’objectifs, sans engagement.

En savoir plus
Lire les garanties de Fabienne
Je veux avoir un aperçu du programme

Les dirigeants témoignent :

Témoignages vidéos

Lire la vidéo
courbes et pointillés mauves sur fond gris

Ce que disent les dirigeants :

J’avais besoin d’être confirmée dans mon poste et de développer mon influence pour le préserver sur le long terme . Poste créé et rattaché à Global VP RH !
Mon enjeu était de développer la compétence de conduite de changement au niveau de l'organisation, alors que mon Savoir Faire était au niveau des projets
J’étais en risque d’être dans l’incompétence de la réalisation de mon intention de départ.
J’avais un bon syndrome d’imposteur.

Grâce à l’accompagnement de Fabienne sur mon projet professionnel, j’ai pu traduire en impact ma contribution et découvrir la richesse de ce que j’apportais à mon entreprise.
J’y vois plus clair, j’ai une meilleure conscience de mon environnement en ayant appris à me distancée émotionnellement.
Je suis plus posée et j’ai moins peur.
Je ne cherche plus la perfection et j’accepte plus facilement ce qui se joue dans ma réalité. Je me sens responsable de ma réussite avec les capacités de me mobiliser pour la réaliser.
J’arrive à me projeter, à anticiper et à planifier une stratégie. J’ai pu donner un sens, avoir une vision fédératrice et retrouver ainsi une énergie positive au travail.

Un grand merci pour cet immense cadeau !
Florence V. 47 ans Global change management leader , dans un grand groupe d’industrie automobile
A 40 ans, après un parcours sans faute au sein de mon entreprise, j’ai ressenti le besoin de faire un point sur ce que je souhaitais personnellement et sur la valeur ajoutée que je pouvais encore apporter à mon employeur.
Un passage difficile à négocier, même pour moi qui avait l’habitude de sans cesse prendre du recul et me remettre en cause pour progresser.
L’accompagnement et le soutien de Fabienne Langlois fut une expérience très positive, tout en nuances et à la fois très efficace.
L’approche comporte une réflexion séduisante sur ses motivations personnelles profondes (en évitant l’introspection psychologique que je redoutais) pour aboutir à la construction progressive de nouveaux fondamentaux professionnels qui redéfinissent avec puissance un nouvel élan.
La confiance s’installe rapidement, le travail s’établit sereinement, l’envie créative renaît et les perspectives réapparaissent peu à peu.

Après 3 mois de travail en commun, j’ai pu construire et proposer différentes orientations à mon employeur, dans lesquelles j’avais acquis une force de conviction différente.

Un an après, mon relationnel s’est développé et m’a permis de m’imposer dans un nouveau métier, avec beaucoup d'investissement, mais sans angoisse sur le résultat, obtenu pas à pas au fil de l’accompagnement de Fabienne Vaillant. Un tournant décisif et sans remords qui m’a permis de franchir un cap dans ma carrière.
Laurent Clair, 40 ansDirecteur de la Coordination Stratégique, grande banque française
Merci Fabienne pour votre chaleureux accueil et votre écoute exceptionnelle pendant ce stage de 2 jours en pleine nature, loin de tous mes repères.
Ce moment avec vous m'a permis de me recentrer, d'être à mon écoute, à l'écoute de mes besoins et d'être dans la prise de conscience de mes pensées limitantes.
Beaucoup d'émotions, de mouchoirs usés ... et dans le même temps, une sérénité retrouvée.
Cet accompagnement me permet aujourd’hui de porter un nouveau regard sur ma propre histoire, un regard bienveillant, sans jugement et de comprendre ce qui a généré mes peurs ou mes angoisses.
C'est le commencement d'un processus de reprogrammation... en observant, en enlevant les mauvaises habitudes, les mauvais conditionnements pour les remplacer par des pensées positives qui viennent nourrir mes besoins...

Je suis repartie avec un sacré plan d'action, des outils et, surtout, avec une motivation et un enthousiasme retrouvé...
C'est un grand plaisir que de rejoindre cette belle aventure pour se (re)découvrir, s'aimer et vivre sa vie avec légèreté et sérénité.
Et ce que je retiendrai en résumé : ce n'est pas le chemin qui compte, c'est l'objectif que l'on s'est fixé.
Et peu importe si le chemin est sinueux, tant que l'objectif est atteignable.

Avant d’avoir terminé l’accompagnement, mon enquête terrain s’est transformée en embauche. GRACE aux réalisations ! Exactement ce que je cherchais dans un milieu associatif, le centre des jeunes dirigeants comme déléguée régionale, pour accompagner le président dans son mandat.
SYLVIE G. , 45 ansBanquière
Le confinement m’a confronté à mes blocages, j’ai pris du recul et je profite du déconfinement pour tout remettre à plat, mon projet professionnel.
ET c’est une étape indispensable pour pouvoir rebondir au mieux au plus vite.
Je ne savais plus ce qui m’épanouissait.
J’étais perdu…tous les repères par terre.
J’avais l’impression d’être un professionnel inutile, et dévitalisé.
J’avais besoin d’être accompagné pour sortir de ma zone aveugle, qui brouillait mon regard sur moi-même et ma vie.
J’avais le sentiment d’avoir le tour en tant que professionnel. Ce n’était pas évident d’imaginer d’investir encore du temps et de l’argent pour me requestionner et tirer de l’intérieur la direction.

L’accompagnement à la transition professionnelle m’a redonné de l’énergie, m’a permis de me remettre en perspective et de me projeter. En allant revisiter mon histoire personnelle, j’ai compris que la place que j’avais occupé dans la fratrie pour éviter d’être impacté par le climat conflictuel qui régnait m’a fait développer des qualités de médiateur et d’observateur qui a orienté ma vie professionnelle en devenant un bon commercial puis en devenant un consultant formateur spécialisé dans les relations conflictuels.

Aujourd’hui, j’ai des points d’appui et un axe de progrès claire qui me permet de définir un cap, un objectif, et d’identifier des moyens pour y arriver. J’ai surtout gagné en sérénité, et en auto-détermination. Je sais que cela ne tient qu’à moi ;
Je me sens plus fort intérieurement et en énergie. Plus stable. J’ai trouvé mon cap. J’ai eu des retours positifs de mes pairs, comme je suis plus incarné, plus impactant en groupe.
Jérome, 55 ansCEO-Executive · Indépendant
J’ai vécu cet entretien de manière très décontracté, dans un climat de confiance.
Fabienne a l’art et la manière de poser les bonnes questions sur des sujets à la fois personnels et professionnels.
Avec beaucoup de douceur, elle trouve les bons mots qui permettent de se dévoiler, de creuser tel aspect enfoui de la personnalité ou de porter un regard critique (souvent très positif d’ailleurs) sur le passé. Même si Fabienne nous emmène très loin dans l’analyse de la personnalité, elle le fait toujours avec beaucoup de délicatesse, sans jamais juger ; avec un immense respect.
Les sept questions que j’avais préparées et auxquelles j’ai répondu pendant une journée ont permis de repasser en vue toutes les grandes étapes de ma vie, mes choix, mes influences…

J’ai été impressionné par la qualité de la synthèse que Fabienne a révélé le deuxième jour.
J’ai ainsi vécu un jour et demi très intenses avec à la fin un plan d’action détaillé, concret, que j’ai ensuite pu mettre en œuvre dès le lendemain.
J’ai trouvé cette démarche à la fois très professionnelle (car basée sur des techniques éprouvées) et complète, car prenant en compte toute la dimension humaine (intellectuelle, corporelle ET spirituelle). C’est unique !

Suite à ce travail, j’ai rapidement trouvé un nouveau job dans lequel je suis très heureux.
Lors de notre entretien, nous avions passé en revue les différentes opportunités professionnelles qui se présentaient ou que je pouvais davantage explorer. Je sortais de ce bilan à la fois avec une idée très précise de ce que je voulais faire mais aussi très confiant de moi. J’ai surtout réalisé que Dieu avait un plan pour moi et qu’il allait m’aider à trouver la bonne voie.

Au-delà de l’aspect professionnel, cette démarche m’a permis de réaliser un travail approfondi sur ma personne : mesurer l’importance de mon rôle d’époux, de père et d’agir parfois différemment avec mes proches au quotidien.

Aujourd’hui, 9 mois après ce travail, je garde en mémoire l’idée d’un potentiel à exprimer dans de nombreux projets, des points de vigilance que je m’efforce de surveiller, et surtout l’envie d’aller de l’avant.
Arnault W., 40 ansResponsable d’un pole conseil en e-marketing
J’ai souhaité entreprendre cette démarche car j’avais le sentiment que je n’étais pas à la bonne place dans mon métier.
Je voulais discerner ce qui était bon pour moi, ce qui me fondait en tant que personne. Mon souhait était de pouvoir répondre à la question&,bsp:
- Qu’est-ce que je veux faire aujourd’hui ? Quelle place je veux tenir ?
sur le plan professionnel.

J’ai été satisfait de cette démarche car, à son issue, je savais quelles actions je devais mener pour retrouver un épanouissement dans mon travail : me reconvertir dans un autre métier où je vivrais vraiment mon job comme une passion. Quelque temps après, des opportunités, auxquelles nous avions pensé lors de nos entretiens, sont apparues, conduisant à la réalisation de mon projet professionnel. La démarche Projet de Vie m’a apporté :
1. Une analyse de mes différents emplois :
- les missions où j’étais en porte-à-faux
- les activités qui correspondaient à ce que j’ai envie de faire
- les possibilités d’environnement propices à mon épanouissement
2. Une découverte de mon identité profonde :
- mes blessures
- mes qualités
- mes envies
- les principaux traits de ma personnalité

Ce travail en profondeur a été sans doute à l’origine de mon envie de quitter ma boîte et de reprendre des études pour changer de métier. Enfin, je pense que cette démarche m’a également permis de regagner la confiance en moi-même sans laquelle il est difficile d’avancer. J’ai ainsi négocié mon départ et me suis inscrit à un mastère spécialisé pour amorcer le virage.
Cet accompagnement m’a vraiment aidé à prendre conscience de mon histoire personnelle qu’il fallait que je (re)découvre pour pouvoir définir mon projet.
Nicolas L., 40 ans Directeur d’Agence Conseil en Financement Immobilier
Après avoir été déçue de mon premier bilan de compétences réalisé en sept-nov 2005 qui ne prenait pas en compte ma partie créativité. Coach trop sécuritaire qui me conseillait fortement de rester dans le secrétariat classique (assistante pédagogique dans un organisme de formation continue pour pouvoir donner de temps en temps des cours en bureautique.

Je recherchais une aide concrète, un soutien moral pour aller de l’avant, me dépasser, relever des défis. Trouver un emploi qui me permette de mettre à la disposition des autres mes compétences en bureautique (conseil dans la création de documents, d’outils, programme personnalisé…) et assurer des formations ponctuelles (dépannage, hotline sur le programme créé pour la PME).

Grace à cet accompagnement, j’ai pu définir exactement mon futur métier (ne plus être une simple assistante) et les quelques manques pour y parvenir, mettre par écrit ce que je pouvais proposer concrètement aux PME et artisans ainsi qu’à une société de service aux entreprises.

J’y ai trouvé de l’aide, du soutien, et des repères indispensables pour parvenir à construire à un avenir meilleur, plus épanouissant que cela soit au niveau personnel et professionnel et à ne pas désespérer. Cela a été un moment important dans ma vie.
Martine L., 34 ansAssistante pédagogique dans un centre de Formation
Cette démarche est originale, aux antipodes des approches standardisées qu’on voit partout.
C’est beaucoup plus personnalisé, plus intense et F. Vaillant s’investit personnellement énormément !
Laurent S., 39 ansResponsable Qualité du réseau France d’une grande entreprise française
L’accompagnement de Fabienne m’a réunifié, m’a permis de comprendre qui j’étais vraiment, m’a éclairé sur les relations familiales, m’a donné envie de continuer vers la sculpture et de laisser tomber le droit. Il m’a visiblement épanouie dans les relations familiales et dans ma féminité retrouvée.

L’intégration de toutes les dimensions de ma vie m’a permis de comprendre pourquoi j’avais entrepris de faire du droit puis de devenir avocate et donc de franchir le pas d’abandonner cette voie.
L’accompagnement est très intense émotionnellement, mais très efficace visiblement !
Thérèse S., 38 ansAvocate devenue sculpteur
Cet accompagnement au projet professionnel est plus vaste et plus profond qu’un bilan de compétences auquel on ne peut pas le comparer. Pour prendre des images, le bilan est une photo statique là où le projet professionnel est une démarche dynamique, une mise en perspective de l’ensemble d’éléments qui font l’unicité de l’être et de son devenir.

Je pense que cette démarche est particulièrement adaptée à l’environnement actuel et au besoin grandissant, pour construire son avenir, de faire les liens, de retrouver des repères avec son passé et son présent. De plus, je recommande de prendre un soutien à la mise en œuvre en coaching individuel qui permet réellement de favoriser la mobilisation du collaborateur et d’accompagner les actions dans le temps.

Encadrée par les RH dans le cadre des process d’accompagnement existants (coaching), cette démarche permet au cadre supérieur de valoriser son parcours, ses expériences, ses compétences grâce à une meilleure connaissance de ses choix passés et surtout futurs. De là, il identifie plus clairement ses motivations, et est plus à même de mettre en valeur ses capacités et les potentiels à développer nécessaire à la réalisation de son projet.

Un dernier point, et peut-être le plus important pour rendre compte de l’efficacité de cette démarche : en alignant son projet professionnel avec son projet personnel et les possibilités de l’entreprise, le collaborateur tend vers son propre équilibre de vie.

Si les bénéfices sont indiscutables pour les collaborateurs, n’oublions pas également les bénéfices pour l’entreprise non philanthropique : le collaborateur porte ses désirs en rapport avec une réalité d’entreprise, il se rend plus visible. De fait, cela facilite grandement la gestion des talents pour le DRH ainsi que les échanges RH/N+1 du collaborateur, autour de la personne et de ses projets. Les conditions de réussites sont le plus souvent alors réunies pour que le projet devienne réalité.
Françoise PaillardDRH à la Caisse d’Épargne Ile de France
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Ensemble nous allons catalyser ton essor !

Aujourd’hui, je veux t’aider pour que tu puisse, toi aussi, t’épanouir et vivre de ton activité sans te sacrifier.

Je ne te promets rien de magique, mais je mets à ta disposition le cadre, le processus et tous les outils, les ressources, l’énergie et le soutien dont tu as besoin pour aller vers ton rêve en savourant le chemin : un environnement favorable pour déployer tes ailes et t’envoler vers de nouveaux horizons.

Le programme Prospérité semble fait pour toi, mais tu te poses encore quelques questions ? Pose-les moi et je serais ravie d’y répondre pour te guider au mieux sur le chemin de ton épanouissement.

Fabienne Vaillant, ta coach et guide, tout au long du programme

courbes et pointillés mauves sur fond gris

Entrepreneure, exécutive, coach, psychothérapeute, gardienne d’un éco-lieu et maman de 5 enfants, je suis une insatiable exploratrice de la vérité.

Engagée pour la préservation de humain et du vivant dans notre société et notre économie, auprès des entreprises et des cadres dirigeants. Mais aussi en local, en tant que citoyenne, avec les cellules d’autonomie et de résilience de mon département.

Un peu plus sur moi :

MES LIENS AVEC L’ENTREPRENEURIAT : Mon grand-père, grand entrepreneur, a impacté la distribution du gaz dans le monde. Il a écrit un livre : la Joie d’Entreprendre. J’ai été bercée, jusqu’à la fin de sa longue vie, par les rebondissements de ses histoires de réussites et d’échecs.

Alors que pendant 40 ans j’ai avancé avec une faible estime de moi, beaucoup de doutes et de remises en question, plusieurs fois dans ma vie, sur le plan personnel et professionnel, j’ai réussi des challenges importants, internationaux même, qui ont produit un impact collectif, transformateur et durable, à partir de rien : juste moi, mon OUI, mon énergie et mes idées, au départ  !

Ex :  j’ai développé des projets d’accompagnement de femmes haut potentiel, sur 3 continents, de 35 cultures différentes, pendant 8 ans.

Cette expérience transformatrice m’a permis de concevoir une méthode révolutionnaire à l’époque (intégrant toutes les dimensions de la personne) qui s’avère répondre aux défis de notre société actuelle, individuellement et collectivement.

J’ai, à chaque fois, suivi ma voie intérieure, comme une évidence malgré les nombreux obstacles qui se présentaient. La Vie bienveillante s’est chargée de m’apporter les ressources dont j’avais besoin. Et j’ai été étonnée par les résultats !

MA CONVICTION ? Seuls des gens heureux peuvent construire un monde heureux.

CE QUI M’ANIME  ? Accompagner les entrepreneurs et les dirigeants en quête de sens, à s’accomplir dans un projet entrepreneurial fertile à leur mesure. Les aider à réussir en développant une posture de chef d’entreprise, ou de leader portant une vision, en termes de Savoir-faire et de Savoir-être, en la fondant sur leur raison d’être unique.

MON CARBURANT ? La méditation, la nature, la rencontre avec des personnes qui ont entrepris de vivre pleinement leur vie. Découvrir leur expérience, les voir grandir et célébrer la merveille de la Vie à travers leur aventure.

MON MANTRA ? Tout est déjà là.

MES PETITS PLAISIRS ? La beauté sous toutes ses formes, une conférence ou un livre qui m’inspirent, danser à un rythme effréné !

Depuis 20 ans, j’ai accompagné près de 3000 entrepreneur(e)s avérés ou dans l’âme, pas à pas, du désir à la réalisation de leur rêve.

Accueil en présentiel 

A la Bergerie Etoilée 

un homme réfléchit au bord de la piscine de la Bergerie étoilée
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